Jouw lidmaatschap is ook een stem
We vergelijken energieleveranciers, verzekeringen en inkoopprijzen. Maar ons branchelidmaatschap loopt vaak jarenlang vanzelf door. Terwijl die keuze invloed heeft op wie namens ons spreekt over arbeidsvoorwaarden en andere afspraken voor de hele sector.
De Horeca Alliantie, waarin NHG, ProFri en VCHO samenwerken, vraagt daar terecht aandacht voor. Dé horecaondernemer bestaat niet. Een hotel, restaurantketen en zelfstandige frituurzaak verschillen sterk in bedrijfsvoering, personeelsbezetting en financiële mogelijkheden. Die verschillen verdienen een duidelijke stem.
Zeker nu de personeelskosten steeds zwaarder drukken. Het loongebouw piept en kraakt. Hoe houden we voldoende onderscheid tussen een beginnende medewerker, een ervaren vakkracht en iemand die verantwoordelijkheid draagt? En hoeveel ruimte blijft er om goede medewerkers extra te belonen?
Vakmanschap, inzet en loyaliteit verdienen waardering. Maar iedere loonafspraak moet wel worden terugverdiend. Aan de onderhandelingstafel hoort daarom ook het verhaal van de ondernemer die zelf extra uren draait om zijn bedrijf financieel gezond te houden.
Bij de huidige horeca-cao vertegenwoordigt KHN de werkgevers. Via de algemeenverbindendverklaring gelden cao-bepalingen ook voor ondernemers die geen KHN-lid zijn. Dat maakt de vraag wie jou vertegenwoordigt extra belangrijk.
Je lidmaatschap draagt namelijk ook bij aan de positie van een werkgeversorganisatie. Voor een algemeenverbindendverklaring telt hoeveel werknemers bij de aangesloten werkgevers werken. Als ondernemers vertrekken, kan dat de basis voor een volgende AVV verzwakken. Je branchekeuze heeft dus betekenis die verder gaat dan advies en ledenkortingen.
Meer informatie klik hier
