Dit betekenen de kabinetsplannen voor jouw frituurzaak

PROFRI
27 feb 2026 |
Leestijd ± 1 tot 3 minuten

ProFri vertaalt coalitieakkoord

Het coalitieakkoord 2026-2030 staat vol beleidstaal, maar als cafetariahouder wil je vooral weten wat er concreet verandert: in je kosten, je personeel en je plannen voor verbouwen of investeren. ProFri heeft het akkoord daarom vertaald naar een praktische checklist voor ondernemers in de frituurbranche.

Van ‘grote plannen’ naar werkvloer: waar zit de impact?

In het akkoord staan veel voornemens die nog moeten worden uitgewerkt in wetgeving. Toch is de richting belangrijk: het laat zien waar de overheid de komende jaren op stuurt, en waar ondernemers mogelijk voordeel of juist extra kosten gaan voelen. ProFri gebruikt die richting ook om signalen uit de branche scherper op tafel te leggen in Den Haag, samen met ONL en andere mkb-organisaties.

Presentatie van het kabinet-Jetten op de trappen van Paleis Huis ten Bosch. (Foto van website Rijskoverheid/ Valerie Kuypers).

1. Minder regeldruk: vooral relevant bij vergunningen en verbouwen

De belofte “minder regels” wordt pas echt interessant als je met de gemeente of omgevingsdienst te maken krijgt. Denk aan uitbreiden, aanpassen van je concept, (extra) afzuiging/ventilatie of andere bouwkundige eisen. ProFri’s praktische tip: zorg dat je vergunningdossier compleet is (tekeningen, indeling, openingstijden en technische info), zodat je minder vertraging oploopt door aanvullende vragen.

2. Personeel: effect nog niet uitgewerkt, maar dit blijft hét thema

Het akkoord spreekt de ambitie uit om werken en ondernemen makkelijker te maken, maar wat dit concreet betekent voor werkgevers in onze branche is nog niet uitgekristalliseerd. ProFri zet daarom vooral in op wat je nú al kunt beïnvloeden: piek- en dalbezetting slimmer organiseren, beter inwerken en verzuim beperken.

3. Let op werkgeverslasten: ‘vrijheidsbijdrage’ kan loonkosten verhogen

Een opvallend punt in ProFri’s vertaling: het kabinet wil extra geld ophalen voor veiligheid en defensie. Voor bedrijven kan dat via de Aof-premie lopen. In gewone taal: heb je personeel, dan gaan je loonkosten omhoog. Ook al is de exacte uitwerking nog niet bekend.

4. Investeren en verduurzamen: zet je lijst voor 2026–2027 alvast klaar

ProFri wijst erop dat de richting “aantrekkelijker en eenvoudiger investeren” kansen kan bieden, zeker bij energiezuinige apparatuur, ventilatie/afzuiging (eventueel met warmteterugwinning), isolatie en energiebesparing. Praktisch advies: maak nu alvast je investeringslijst voor 2026-2027, zodat je snel kunt schakelen zodra regelingen en voorwaarden concreet worden.

5. Digitale veiligheid: simpele stappen, grote schadepreventie

Ook digitale weerbaarheid komt terug. Voor cafetaria’s gaat het dan al snel over kassa, bestelkanalen en mail. ProFri noemt simpele maatregelen die veel ellende kunnen voorkomen: tweestapsverificatie, back-ups en updates.

Lees de volledige praktische vertaling

ProFri bundelt alle punten én een korte actielijst (Wat kun je nu al doen?) in dit volledige artikel: Coalitieakkoord 2026–2030: wat merk je als cafetariahouder ervan?

Meer over